Sie haben ein starkes Team in der Personalförderung und Entwicklung und in der Einzelbegleitung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sind sich bewusst, dass sich Ihr Unternehmen im Umbruch befindet oder über eine längere Zeit einen hohen Einsatz von den Mitarbeitenden verlangt hat.
Sie gehen davon aus, dass die Balance von einzelnen Mitarbeitenden nicht mehr ganz im Lot ist. Es ist Ihnen ein Anliegen, nicht unnötig Know-how-Verluste in Kauf nehmen. Es ist Ihnen wichtig, diese Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, wieder vermehrt in die eigene Kraft zu gelangen.
Wir bieten Train-the-Coach Ausbildungen an und befähigen Ihre Coaches mit dem Resilienz-Check, (Resilienz Online Assessment Instrument) zu arbeiten, welches auf der Basis der 8 resilienzfördernden Eigenschaften aufgebaut ist.
Der Resilienz-Check bietet die Grundlage für einen wertvollen Dialog zu diesen Eigenschaften. Durch diesen Dialog erkennen Teilnehmende, welche Kompetenzen bereits sehr gut entwickelt sind, respektive wie Sie die eigene Resilienz fördern und weiter ausbauen können. Der Resilienz-Check kann akut aber auch präventiv eingesetzt werden.
Wir laden Sie dazu ein, den Resilienz-Check selbst mal auszutesten. Auf diese Weise können Sie in Ruhe entscheiden, ob das Instrument passend für Ihr Unternehmen ist.
Gerne berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche. Wir bieten unsere Dienstleistungen in Deutsch und Englisch an. Kontaktieren Sie uns für eine Beratung oder unverbindliches Gespräch. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Wenn Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren möchten, finden Sie alle Informationen in diesem Flyer.
Weiterbildung Train-the-Coach Informationen (PDF)
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Sie sind an der Thematik Resilienz interessiert und arbeiten gerne mit einem Tool, welches die Selbstreflexion der Coachees unterstützt?
Melden Sie sich ungeniert für ein Gespräch oder testen Sie den Resilienz-Check mal selbst aus. Wir freuen uns auf Sie!